สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม รับ นายช่างเขียนแบบ ( 5 - 16 กรกฎาคม 2553 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม
รายละเอียด
ด้วยสำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภททั่วไป ตำแหน่งนายช่างเขียนแบบ สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศ คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒ และประกาศ คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องกำหนดลักษณะงาน และคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครบุคคล เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
๑.ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และรายละเอียดการจัดจ้าง
กลุ่มงาน
เทคนิค
ตำแหน่ง
นายช่างเขียนแบบ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
(๑) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานเขียนแบบและการประมาณราคางานก่อสร้างต่าง ๆ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ
เช่น แบบงานทางและระดับของทางแบบแปลน แบบโครงสร้างของอาคาร แบบงานระบบต่าง ๆ ฯลฯ
(๒) ออกแบบเบื้องต้นงานก่อสร้างต่าง ๆ ได้ และช่วยจัดทำรายการประกอบแบบโครงการต่าง ๆ (๓) เขียนแบบก่อสร้างงานผังเมืองของโครงการ
(๔) เขียนแบบงานสถาปัตยกรรมของอาคารทั้งภายในและภายนอก
(๕) เขียนแบบงานภูมิสถาปัตยกรรม
(๖) เขียนแบบงานวิศวกรรมโครงสร้างอาคารต่าง ๆ
(๗) เขียนแบบงานวิศวกรรมสุขาภิบาล
(๘) เขียนแบบงานวิศวกรรมไฟฟ้าและสื่อสาร
(๙) เขียนแบบงานระบบอาคารอื่น ๆ
(๑๐) ปฏิบัติงานสำรวจพื้นที่โครงการและอาคารอื่น ๆ
(๑๑) จัดเตรียมเอกสารทั้งหมดเพื่อประกอบการจัดซื้อจัดจ้าง
(๑๒) เก็บรักษาแบบ แก้ไขแบบ ซ่อมแซมบำรุงแบบที่ชำรุดเสียหาย
(๑๓) การขยายรายละเอียดต่าง ๆ และรูปทัศนียภาพของอาคาร ตลอดจนจัดทำแบบจำลองต่าง ๆ
(๑๔) คัดลอกหรือเขียนแผนที่ต่าง ๆ เช่น แผนที่แสดงเส้นทาง แนวทาง แสดงภูมิประเทศ
รวมทั้งเขียนตัวอักษร และอื่น ๆ
(๑๕) การประมาณราคางานก่อสร้างต่าง ๆ
(๑๖) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
(๑) สามารถใช้โปรแกรม Computer สำเร็จรูปช่วยในการทำงานต่าง ๆ ได้
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (สมรรถนะ) ที่ต้องการ
(๒) มีความสามารถออกแบบรายละเอียดงานก่อสร้างเบื้องต้น และช่วยจัดทำรายการ
ประกอบแบบโครงการต่าง ๆ
(๓) มีความสามารถเขียนแบบและประมาณราคางานก่อสร้างต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
(๔) สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัด และปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
(๕) มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน อดทน อดกลั้น ขยันหมั่นเพียร
(๖) มีจิตสำนึกในการให้บริการ
อัตราว่าง
๒ อัตรา
ค่าตอบแทน
๘,๖๑๐ บาท
สิทธิประโยชน์
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
ระยะเวลาการจ้าง
๒. สัญญาจ้างปีต่อปี
๒.๑
คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
(๑) มีสัญชาติไทย
คุณสมบัติทั่วไป
(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปี
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ
จิตฟั่นเฟือนไม่ประสมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ ในพรรคการเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๗) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ
ผู้ที่ผ่านการเลือกในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง ของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้าง ของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค มายื่นด้วย
- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพสูง (ปวส.) สาขาวิชาก่อสร้าง สาขาวิชาเขียนแบบ เครื่องกล สาขาวิชาโยธา หรือ สาขาวิชาเทคนิคสถาปัตยกรรม
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (วุฒิการศึกษา)
๓.
๓.๑
การรับสมัคร
วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่กลุ่มงานสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น ๖ สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ฯ อาคารเอ ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่วันที่ ๕ ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๕๓ ในวันและเวลาราชการ โทร ๐ ๒๑๔๑ ๕๑๗๗ - ๘๒
๓.๒
(๑) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑.๕ x ๒ นิ้ว
หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ซึ่งถ่ายในคราวเดียวกัน โดยถ่ายไม่เกิน ๑ ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน ๓ รูป
(๒) ระเบียนแสดงผลการศึกษาที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่ง
ที่สมัครฉบับจริง พร้อมสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร
ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัคร ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติประกาศนียบัตรซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้
(๓) บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งปรากฏรูปถ่ายและเลขประจำตัวประชาชน ๑๓ หลักชัดเจน พร้อมสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ
(๔) หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครสอบเพศหญิง)
ใบเปลี่ยนชื่อ - นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) ฉบับจริง พร้อมสำเนาจำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ
ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ
ไว้ด้วย
๓.๓
ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าสมัครสอบตำแหน่งที่สมัคร ๑๐๐ บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน) เมื่อสมัครแล้วค่าสมัครสอบจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่ในกรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง แต่ทั้งนี้ จะต้องดำเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน ฯ
ค่าธรรมเนียมการสอบ
๓.๔
ผู้สมัครเข้ารับคัดเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาด อันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของตำแหน่งที่สมัครสอบอันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็น
เงื่อนไขในการรับสมัคร
โมฆะ
สำหรับผู้นั้น และสำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม จะไม่คืนเงินค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบด้วย
๔. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ
สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรมจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน ความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนด วัน เวลา สถานที่ในการประเมิน ในวันที่ ๒๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓ ณ กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น ๖ สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ฯ อาคารเอ ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร และทาง
www.moj.go.th
๕.ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
คะแนน
วิธีการประเมิน
การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ สอบปฏิบัติ ๑๐๐ คะแนน
๑. ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
(ทดสอบปฏิบัติการโดยใช้คอมพิวเตอร์)
การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ สอบสัมภาษณ์ ๑๐๐ คะแนน
๑. ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง
(พิจารณาจากประวัติส่วนตัว บุคลิก ลักษณะส่วนบุคคล)
๖.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
เกณฑ์การตัดสิน
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้สอบได้คะแนนความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังได้คะแนนความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากันให้ผู้ได้คะแนน ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าถ้ายังได้คะแนนเท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
๗.สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรมจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนน ที่สอบ ณ กองการเจ้าหน้าที่ ชั้น ๖ สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ฯ อาคารเอ ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร และทาง
การประกาศรายชื่อ และการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
www. moj.go.th
โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าว ให้เป็นอันยกเลิก หรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด ๒ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันที่ประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี
๘.ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรมกำหนด
การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
รายละเอียด(เพิ่มเติม) / เอกสาร
