สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) รับสมัครงาน ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ (ด้านวิเทศสัมพันธ์)�� ( บัดนี้ - 8 มกราคม 2558 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.)
รายละเอียด
ตำแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ (ด้านวิเทศสัมพันธ์)
อัตราเงินเดือน : 17,500 ตามเอกสาร 19,250 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาโท
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับวุฒิปริญญาโทในสาขาวิชาภาษา วรรณคดี ทางภาษาอังกฤษ สาขาวิชารัฐศาสตร์ ทางความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ และเป็นผู้ขึ้นทะเบียนผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาโท ของ ก.พ.
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น โดยใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในและต่างประเทศ เพื่อประกอบการวางระบบ การจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ หรือของส่วนราชการ
(2) ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบ และวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อประกอบการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
(3) ดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านวิเทศสัมพันธ์ ได้แก่ การร่างหนังสือโต้ตอบเป็นภาษาอังกฤษ งานแปลเอกสารภาษาไทย และภาษาอังกฤษ เพื่อใช้ในการติดต่อประสานงานกับต่างประเทศ จัดเตรียมข้อมูล ข้อตกลงสำหรับการเจรจาความร่วมมือกับต่างประเทศ และสำหรับการประชุมต่าง ๆ ร่วมดำเนินการจัดการประชุม เตรียมการจัดการประชุมระหว่างประเทศ การจัดการศึกษาดูงาน และเข้าร่วมการประชุมที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมทั้งจัดทำและเผยแพร่ข้อมูลภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานของตนเอง ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย ผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สอดคล้องกับภาพรวม ผลงานของทีมงาน ประสานงานกับสมาชิกภายในทีมงาน ให้ความช่วยเหลือภายในทีมงาน เพื่อให้ได้ผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) อธิบายการดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
4. ด้านการบริการ
(1) ให้คำแนะนำ ชี้แจง ตอบปัญหาเบื้องต้นแก่หน่วยงานราชการ เอกชน ข้าราชการ พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือประชาชนทั่วไป เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างความเข้าใจและสนับสนุนงานตามภารกิจของหน่วยงาน
(2) ให้บริการข้อมูล เกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนภารกิจของบุคคลหรือหน่วยงาน และใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์และมาตรการต่าง ๆ
(3) ดำเนินการจัดสวัสดิการ และการส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : วิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล (120 คะแนน)
หลักการ แนวคิด แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล และกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ความรู้เกี่ยวกับสังคม เศรษฐกิจ และความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน ทั้งภายในและภายนอกประเทศ
วิชาภาษาอังกฤษ (80 คะแนน)
ทักษะ/สมรรถนะ : ตามเอกสาร
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2557 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 8 มกราคม พ.ศ. 2558
