สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งนักนิติวิทยาศาสตร์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าพนักงานธุรการ (คนพิการ) ( บัดนี้ - 23 กรกฎาคม 2562 )
หน่วยงาน / องค์กร
สถาบันนิติวิทยาศาสตร์
รายละเอียด
สถาบันนิติวิทยาศาสตร์
ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา อาคารบี ชั้น 8 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ
เอกสารต้นฉบับ : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : นักนิติวิทยาศาสตร์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าพนักงานธุรการ (คนพิการ)
อัตราเงินเดือน : 13,800 ตามเอกสาร 21,000 บาท
ประเภท : กลุ่มงานบริการ,กลุ่มงานบริหารทั่วไป,กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 3 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ตามเอกสาร ปวส.
ตามเอกสาร ปริญญาตรี
ตามเอกสาร ปริญญาโท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
๑. ตำแหน่งนักนิติวิทยาศาสตร์
ได้รับปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ในระดับเดียวกัน
(๑) สาขาวิชาวิทยาศาสตร์การแพทย์
(๑.๑) ทางนิติวิทยาศาสตร์
(๑.๒) ทางวิทยาศาสตร์การแพทย์
(๒) สาขาวิชาเทคนิคการแพทย์ ทางเทคนิคการแพทย์
๒.ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นเทียบเท่าได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางคอมพิวเตอร์
๓.ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ (คนพิการ)
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอื่นใดที่เทียบได้ในระดับเดียวกันนี้ ทุกสาขา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ๑.ตำแหน่งนักนิติวิทยาศาสตร์
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฎิบัติงานด้านนิติวิทยาศาสตร์ ภายใต้การกำกับแนะนำ การตรวจสอบ ปฎิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานช่วยนักนิติวิทยาศาสตร์ซึ่งจำเป็นต้องปฎิบัติโดยผู้มีความรู้ ความสามารถ หรือความชำนาญงานค่อนข้างสูง ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยทั่วไป หรือตามคำสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฎิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
๑.๑ ด้านปฎิบัติการ
(๑) รวบรวมข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำ พัฒนา ตรวจพิสูจน์ ประเมินผลในระดับเบื้องต้นทางนิติวิทยาศาสตร์ ทางนิติพยาธิวิทยา โดยใช้องค์ความรู้ด้านเทคนิคการแพทย์ และวิทยาศาสตร์อื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลหรือข้อมูลอย่างมีหลักการ เป็นไปตามแนวทางหรือเป้าหมายของวัตถุประสงค์ และสามารถนำไปสนับสนุนกระบวนการยุติธรรม นำไปพัฒนาความรู้ ทักษะ สมรรถนะที่จำเป็นในการปฎิบัติงานแก่ผู้อื่นรวมทั้งใช้เป็นข้อมูลของหน่วยงานต่าง ๆ ได้
(๒) ตรวจ บันทึก ถ่ายภาพ รวบรวม เก็บ รักษา เกี่ยวกับศพ วัตถุพยาน หลักฐานอื่น ๆ ในเบื้องต้น เพื่อป้องกันการปนเปื้อน การเสื่อมสลาย การเสื่อมสภาพ หรือเป็นหลักฐานและสามารถนำไปใช้เป็นหลักฐาน นำไปวิเคราะห์ แปรผล ศึกษา วิจัย ได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน แม่นยำ เช่น ช่วยสไลด์ชิ้นเนื้อ ย้อมสีสไลด์ชิ้นเนื้อ เป็นต้น
(๓) บำรุงรักษา ค้นคว้า บันทึก จัดทำข้อมูล เครื่องมือ อุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์เพื่อรักษาสภาพความคงทนในการใช้งานหรือเพื่อกำหนดคุณลักษณะเฉพาะของเครื่องมือทางวิทยาศาสตร์
(๔) ดำเนินการและช่วยพัฒนาทางด้านชีวอนามัยและความปลอดภัยเบื้องต้นในการปฎิบัติงานทางด้านนิติวิทยาศาสตร์ที่มีความเสี่ยงเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานหลีกเลี่ยงหรือรู้เท่าทันในภาวการณ์ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ในอนาคต
๑.๒ ด้านวางแผน
ช่วยวางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
๑.๓ ด้านประสานงาน
(๑) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(๒) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความเข้าใจในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
๑.๔ ด้านการบริการ
(๑) ตรวจ พิสูจน์ วิเคราะห์ บันทึก ประเมินผล วัตถุพยานในฐานะผู้ช่วยนักนิติวิทยาศาสตร์ เพื่อใช้เป็นหลักฐานทางคดี ทำให้ผลมีความถูกต้อง ครบถ้วน แม่นยำยิ่งขึ้น เช่น ช่วยสไลด์ชิ้นเนื้อ ย้อมสีสไลด์ชิ้นเนื้อ เป็นต้น
(๒) ให้บริการเกี่ยวกับการพิสูจน์ทางด้านนิติวิทยาศาสตร์ในฐานะผู้ช่วยนักนิติวิทยาศาสตร์เพื่อให้เป็นไปตามาตรฐาน ตามอำนาจหน้าที่หรือตามที่หน่วยงาน องค์กร ประชาชนร้องขอ และเพื่อสร้างความเชื่อมั่นของการตรวจพิสูจน์ทางนิติวิทยาศาสตร์ในกระบวนการยุติธรรม
(๓) ช่วยให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านนิติวิทยาศาสตร์เพื่อประโยชน์ต่อกระบวนการยุติธรรม
(๔) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่สถาบันนิติวิทยาศาสตร์มอบหมาย
๒.ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
๒.๑ บริหารจัดการการให้บริการผ่านระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ตและเว็บไซต์สถาบันนิติวิทยาศาสตร์
(๑) เป็นผู้ดูแลระบบ (Administrator)
(๑.๑) เว็บไซต์ฐานข้อมูลองค์ความรู้สถาบันนิติวิทยาศาสตร์
(๑.๒) เว็บไซต์สถาบันนิติวิทยาศาสตร์
(๒) Update เว็บไซต์สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ www.cifs.moj.go.th เว็บศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
๒.๒. บริหารจัดการ ตรวจสอบ ติดตาม และปรับปรุงข้อมูลผู้ขอเข้าใช้งานระบบเครือข่าย (Authen) ให้เป็นปัจจุบัน
๒.๓ บริหารจัดการตรวจสอบครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
๒.๔ ให้คำปรึกษาแนะนำ แก้ไขปัญหาระบบคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง
๒.๕ ช่วยงาน ติดตาม ตรวจสอบ การดำเนินโครงการให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย คือ โครงการจ้างบำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง (MA PC) โครงการจัดหาระบบการให้บริการด้าน นิติวิทยาศาสตร์ผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต (EตามเอกสารOne Stop) และโครงการจัดทำระบบจัดเก็บและเชื่อมโยงข้อมูลทางนิติวิทยาศาสตร์สำหรับผู้กระทำความผิดเพื่อสนับสนุนกระบวนการยุติธรรม
๒.๗๖ ช่วยในการบริหารจัดการ ติดตาม ตรวจสอบ การทำงานของระบบคอมพิวเตอร์
๒.๗ ติดต่อและติดตามงาน รวมทั้งประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานหรือภายนอกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความราบรื่น
๒.๘ งานอื่นๆ ตามที่ได้สถาบันนิติวิทยาศาสตร์มอบหมาย
๓.ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ (คนพิการ)
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
๓.๑ ด้านการปฏิบัติการ
(๑) ปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไป เช่น การรับส่ง ลงทะเบียน ร่างหนังสือโต้ตอบจัดเตรียมการประชุม การบันทึกข้อมูล เพื่อสนับสนุนให้งานต่าง ๆ ดำเนินไปได้โดยสะดวกราบรื่นและมีหลักฐานตรวจสอบได้
(๒) รวบรวมข้อมูล จัดเก็บข้อมูลสถิติ เอกสาร หลักฐานหนังสือ ตามระเบียบวิธีปฏิบัติเพื่อสะดวกต่อการค้นหา และเป็นหลักฐานทางราชการ
(๓) ดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ของสำนักงาน เพื่อให้มีอุปกรณ์ที่มีคุณภาพไว้ใช้งานและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
(๔) รวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่าง ๆ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปใช้เสนอแนะและปรับปรุงปฏิบัติงานต่อไป
๓.๒ ด้านการบริการ
(๑) ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกันหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความราบรื่น
(๒) ให้บริการข้อมูลแก่ผู้มาติดต่อราชการ เพื่อให้ได้รับข้อมูลที่จะนำไปใช้ประโยชน์ได้ต่อไป
(๓) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่สถาบันนิติวิทยาศาสตร์มอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ ๑ คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน การประเมินครั้งที่ ๒ คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
วิธีการประเมิน : การประเมินครั้งที่ ๑ สอบข้อเขียน การประเมินครั้งที่ ๒ สอบสัมภาษณ์
ตามเอกสาร ทักษะ
ตามเอกสาร
วิธีการประเมิน : ตามเอกสาร
ตามเอกสาร สมรรถนะ
ตามเอกสาร
วิธีการประเมิน : ตามเอกสาร
เกณฑ์การประเมิน : ๑ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ และผู้ที่ผ่านการประเมินครั้งที่ ๑ (สอบข้อเขียน) จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์) ๒ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ และครั้งที่ ๒ รวมกันดังนี้ (๑) ผู้มีคะแนนมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า (๒) หากคะแนนรวมครั้งที่ ๑ และครั้งที่ ๒ เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมิน ครั้งที่ ๒ มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า (๓) หากคะแนนประเมิน ครั้งที่ ๒ เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนประเมินครั้งที่ ๑ มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า (๔) หากคะแนนประเมินครั้งที่ ๑ เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 8 กรกฎาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันอังคารที่ 23 กรกฎาคม พ.ศ. 2562
