(กปร.) เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งพนักงานประจำสำนักงาน ( 23 ธันวาคม - 6 มกราคม 2563 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานคณะกรรมการพิเศษเพื่อประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (กปร.)
รายละเอียด
สำนักงานคณะกรรมการพิเศษเพื่อประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ (กปร.) ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง : พนักงานประจำสำนักงาน
อัตราเงินเดือน : 11280/13010/13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ตามเอกสาร ปวช.
ตามเอกสาร ปวท.
ตามเอกสาร ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1) เป็นผู้ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ ปวช. ปวท. และ ปวส. ทุกสาขาวิชา
2) มีความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์และโปรแกรมปฏิบัติงานพื้นฐาน เช่น Microsoft Office และมีความสามารถในการพิมพ์เอกสารได้เป็นอย่างดี
3) มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สุภาพ เรียบร้อย
4) เป็นผู้มีความจงรักภักดีในสถาบันพระมหากษัตริย์ด้วยความบริสุทธิ์ใจ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1) รับผิดชอบงานธุรการ ซึ่งได้แก่ งานบริหารทั่วไปของสำนักงาน งานสารบรรณ งานพัสดุ
งานงบประมาณและการเงิน งานบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดทำทะเบียนเอกสารลับ การรักษาความปลอดภัย การดำเนินการตามแผนป้องกันอัคคีภัย การให้บริการหรือต้อนรับผู้ที่มาติดต่อราชการและอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2) ปฏิบัติงานเลขานุการผู้อำนวยการ มีหน้าที่ติดต่อประสานงาน การจัดตารางนัดหมายการกลั่นกรองหนังสือเสนอต่อผู้บังคับบัญชา และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
3) พิมพ์หนังสือราชการ เอกสารต่าง ๆ การจัดทำฐานข้อมูลและบันทึกข้อมูลของสำนัก/กอง/ศูนย์/กลุ่มให้เป็นปัจจุบัน ทั้งข้อมูลการดำเนินงาน ข้อมูลด้านการเงิน/งบประมาณ ข้อมูลบุคคล รวมทั้งข้อมูลอื่นใดที่ศูนย์สารสนเทศกำหนดให้ส่วนราชการดำเนินการ
4) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
ความรู้ ความเข้าใจในสมรรถนะที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทั่วไป งานเลขานุการและงานธุรการ ระเบียบเกี่ยวกับงานสารบรรณ การเขียนหนังสือราชการ เป็นต้น และความรู้การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ได้แก่ โปรแกรม Microsoft Word Microsoft Excel และ Microsoft PowerPoint
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ตามเอกสาร ทักษะ
พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
ตามเอกสาร สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ต้องเป็นผู้สอบผ่านได้คะแนนประเมินในแต่ละหมวด ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันจันทร์ที่ 6 มกราคม พ.ศ. 2563
