มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งพนักงานพิมพ์ ( 9 ตุลาคม - 22 ตุลาคม 2563 )
หน่วยงาน / องค์กร
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
รายละเอียด
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง : พนักงานพิมพ์
อัตราเงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ประเภทพาณิชยกรรม/บริหารธุรกิจ สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ การจัดการ การจัดการทั่วไป หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานในกลุ่มงานบริหารทั่วไป โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ในการดำเนินงานและปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ไขปัญหา และปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติงานในด้านต่างๆ ดังนี้
1. ด้านปฏิบัติการ
1.1 ปฏิบัติงานพิมพ์หนังสือ ดูแลรักษาเครื่องมืออุปกรณ์คอมพิวเตอร์ และ/หรือเครื่องใช้อย่างอื่นที่มีไว้เพื่อปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพิมพ์เอกสารศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล สถิติ เพื่อทำสรุปสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ
1.2 ช่วยวางแผนและตามงานในสำนักงาน เช่น งานสารบรรณ งานเอกสารการพิมพ์ งานยานพาหนะ งานพัสดุ จัดซื้อจัดจ้าง และทำสัญญาต่างๆ เป็นต้น เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายที่กำหนด
1.3 ศึกษา ตรวจสอบ กลั่นกรอง เรื่องประเด็นเกี่ยวกับกฎ ระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติเพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในการวินิจฉัยสั่งการของผู้บริหาร
1.4 จัดประชุม งานรับรอง และพิธีต่างๆ เพื่อให้การบริหารการประชุมหรือในงานพิธีต่างๆ บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของหน่วยงาน
1.5 ดำเนินการเกี่ยวกับการติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายของหน่วยงาน
1.6 ปฏิบัติและสนับสนุน จัดดำเนินโครงการต่างๆ ของหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกสถานที่ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
1.7 ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงานเกี่ยวกับการดำเนินงานต่างๆ ติดตามผลการปฏิบัติงาน
1.8 จัดลำดับขั้นตอนการทำงานอย่างเป็นระบบ รู้วิธีแก้ไขปัญหาและพัฒนางานได้
1.9 ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ในฝ่ายบริหารงานทั่วไป รวมทั้งพัฒนาปรับปรุงระบบการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนและเกิดผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายในและภายนอกหน่วยงาน ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง เกิดความร่วมมือ ทำให้งานสำเร็จลุล่วงสัมฤทธิ์ผลตามที่กำหนดไว้ รวมทั้งอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อ
4. ด้านบริการ
4.1 ให้คำแนะนำด้านต่างๆ ให้กับบุคลากรภายในและภายนอกหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับทราบข้อมูลความรู้ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์
4.2 ให้บริการงานด้านสารสนเทศในฝ่ายบริหารงานทั่วไป
งานในความรับผิดชอบ มีดังนี้
1. งานสารบรรณ
2. งานเอกสารการพิมพ์
3. งานยานพาหนะ
วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ความรู้เกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติและความรู้ทั่วไป
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ทักษะ
ทักษะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (การใช้โปรแกรมฯ)
วิธีการประเมิน : สอบปฏิบัติ
สมรรถนะ
1.มนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพ 2.การคิดวิเคราะห์ 3.ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ 4.ประสบการณ์
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : 1.ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้สอบผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และ 2 ครั้งละไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2.ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เปิดรับสมัคร : วันศุกร์ที่ 9 ตุลาคม พ.ศ. 2563 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 22 ตุลาคม พ.ศ. 2563
