กรมกิจการผู้สูงอายุ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานช่วยการพยาบาล ( ปิดรับสมัคร 8 ธันวาคม 2565 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมกิจการผู้สูงอายุ
รายละเอียด
กรมกิจการผู้สูงอายุ
539/2 อาคารยิปซั่มมหานคร ชั้น 20 โซนบี ถนนศรีอยุธยา เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : พนักงานช่วยการพยาบาล
เงินเดือน : 10430 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่า
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่า
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. ปฏิบัติงานให้บริการช่วยเหลือผู้สูงอายุในด้านปัจจัย 4 การกินอยู่หลับ นอน ตลอดจนการสุขาภิบาลและอนามัยการทำความสะอาดและการปฏิบัติกิจกรรมประจำวัน ห้องพักห้องสุขาและเครื่องใช้ต่าง ๆ ในที่พักอาศัย ตลอดจนเสื้อผ้าและของใช้ของผู้รับบริการ
2. ปฏิบัติงานดูแลผู้สูงอายุที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้ผู้สูงอายุที่เจ็บป่วย เจ็บป่วยเรื้อรังติดเตียง ชราภาพ หลงลืมและนำผู้สูงอายุเข้ารับการรักษาพยาบาล
3. นำผู้สูงอายุเข้าร่วมกิจกรรมบำบัดทำกายภาพบำบัดฟื้นฟูพบแพทย์หรือพยาบาล หรือนักสังคมสงเคราะห์ ตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมจัดทำรายงานเสนอต่อผู้อำนวยการศูนย์
4. ปฏิบัติงานจัดยา จ่ายยา ตามคำสั่งของแพทย์ให้ผู้สูงอายุรับประทานตามกำหนด
5. ร่วมเยี่ยมบ้านผู้สูงอายุ หรือร่วมในการพิจารณาการรับตัวผู้สูงอายุเข้ารับบริการในศูนย์ฯ และส่งกลับคืนภูมิลำเนา
6. จัดทำทะเบียนประวัติการรักษาพยาบาลผู้รับบริการ และรายงานสถิติทุกเดือน
7. จัดทำแผนพัฒนาและฟื้นฟูผู้สูงอายุ
8. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ด้านการพยาบาล อาชีวบำบัดและกายภาพบำบัด
9. งานมรณะบัตร และงานฌาปณกิจ
10. ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร :
- ความรู้ความสามารถ
(1) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรมกิจการผู้สูงอายุ (2) ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 (3) ความรู้เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ (คพร.) เรื่อง สิทธิประโยชน์ ของพนักงานราชการ (4) ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (5) ความรู้เกี่ยวกับการปฐมพยาบาล การกู้ชีพขั้นพื้นฐาน การส่งเสริมสุขภาพ การฟื้นฟูสมรรถภาพ การควบคุมป้องกันโรค และงานอื่นที่เกี่ยวกับการรักษาพยาบาล (6) ความรู้เกี่ยวกับบทบาท หน้าที่ คุณธรรม จริยธรรมและแนวทางในการอยู่ร่วมกับผู้สูงอายุ (7) หลักการและแนวทางการดูแลผู้สูงอายุ
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียน
- ทักษะ
โดยประเมินความรู้ความสามารถพฤติกรรมและคุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ทัศนคติ บุคลิกภาพ ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่1 และครั้งที่ 2 แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2565 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2565
