กรมกิจการผู้สูงอายุ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พี่เลี้ยง ( ปิดรับสมัคร 8 ธันวาคม 2565 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมกิจการผู้สูงอายุ
รายละเอียด
กรมกิจการผู้สูงอายุ
539/2 อาคารยิปซั่มมหานคร ชั้น 20 โซนบี ถนนศรีอยุธยา เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : พี่เลี้ยง
เงินเดือน : 10430 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวน : 8 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่า
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบเท่า
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. ปฏิบัติงานให้บริการช่วยเหลือผู้สูงอายุในด้านปัจจัย 4 การกินอยู่หลับ นอน ตลอดจนการสุขาภิบาลและอนามัย การทำความสะอาด
และการปฏิบัติกิจกรรมประจำวัน ห้องพักห้องสุขาและเครื่องใช้ต่าง ๆในที่พักอาศัย ตลอดจนเสื้อผ้าและของใช้ของผู้รับบริการ
2. ปฏิบัติงานดูแลผู้สูงอายุที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้ ผู้สูงอายุที่เจ็บป่วย เจ็บป่วยเรื้อรัง ติดเตียง ชราภาพ หลงลืมและนำผู้สูงอายุเข้ารับการรักษาพยาบาล
3. ร่วมจัดกิจกรรมและบริการ พร้อมนำผู้รับบริการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของศูนย์ฯ
4. สนับสนุนการรับโทรศัพท์รับบริจาค ร่วมต้อนรับผู้บริจาคและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาใช้บริการและเยี่ยมชมกิจกรรมต่าง ๆ ของศูนย์ฯ
5. รับผิดชอบโครงการ/กิจกรรมบำบัดของผู้รับบริการตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมจัดทำรายงานเสนอต่อผู้อำนวยการศูนย์ฯ
6. ปฏิบัติงานจัดยา จ่ายยา ตามคำสั่งของแพทย์ให้ผู้สูงอายุรับประทานตามกำหนด
7. ร่วมเยี่ยมบ้านผู้สูงอายุ การรับตัวผู้สูงอายุเข้ารับบริการในศูนย์ฯ ทและส่งกลับคืนภูมิลำเนา
8. เฝ้าระวังในการดูแลผู้สูงอายุให้ปลอดภัยจากอุบัติเหตุและอันตราย
9. รับผิดชอบดูแลความสะอาดเรียบร้อยอาคารเรือนนอนผู้สูงอายุ
10. รับผิดชอบดูแลผู้สูงอายุในเวลาราชการและนอกเวลาราชการตามที่ได้รับมอบหมาย
11. ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร :
- ความรู้ความสามารถ
(1) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรมกิจการผู้สูงอายุ (2) ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 (3) ความรู้เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ (คพร.) เรื่อง สิทธิประโยชน์ ของพนักงานราชการ (4) ความรู้เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของกรมกิจการผู้สูงอายุ และศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการ สังคมผู้สูงอายุ (5) พระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (6) ความรู้เกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุ หลักการและแนวทางการดูแลผู้สูงอายุ
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบข้อเขียน
- ทักษะ
โดยประเมินความรู้ความสามารถ พฤติกรรมและคุณสมบัติส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ทัศนคติ บุคลิกภาพ ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่1 และครั้งที่ 2 แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2565 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2565
