ศาลากลางจังหวัดยะลา เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานวิชาการพัสดุ ( ปิดรับสมัคร 28 พฤศจิกายน 2566 )
หน่วยงาน / องค์กร
ศาลากลางจังหวัดยะลา
รายละเอียด
ศาลากลางจังหวัดยะลา
127 ถนนสุขยางค์ ตำบลสะเตง อำเภอเมือง จังหวัดยะลา 95000
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : พนักงานวิชาการพัสดุ
เงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชาจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1.รวบรวมและศึกษาข้อมูลในงานพัสดุ เพื่อกำหนดคุณภาพและมาตรฐานของพัสดุ
2. ตรวจสอบและดูแลการจัดชื้อจัดจ้างพัสดุแบบต่างๆ เช่น วิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป วิธีการคัดเลือก วิธีเฉพาะเจาะจง เป็นต้น เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบว่าด้วยการจัดชื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
3. จัดทำรายละเอียดบัญชี หรือทะเบียนคุมทรัพย์สินเกี่ยวกับคุณลักษณะเฉพาะของวัสดุ เพื่อให้สามารถตรวจสอบวัสดุต่าง ๆ ได้โดยสะดวก
4. ช่อมแชมและดูแลรักษาพัสดุในครอบครอง เพื่อให้มีสภาพที่พร้อมใช้งาน
5. จำหน่ายพัสดุเมื่อชำรุดหรือเสื่อมสภาพ หรือไม่จำเป็นในการใช้งานทางราชการ อีกต่อไป เพื่อให้พัสดุเกิดประโยชน์ให้แก่ทางราชการได้มากที่สุด
6. ถ่ายทอดความรู้ด้านงานพัสดุแก่เจ้าหน้าที่ที่สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านพัสดุ เช่น ให้คำแนะนำในการปฏิบัติงาน วางโครงการกำหนดหลักสูตรและฝึกอบรม จัดทำคู่มือประจำสำหรับการฝึกอบรมและวิธีใช้อุปกรณ์เครื่องมือที่ถูกต้อง เป็นต้น เพื่อถ่ายทอดความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและข้อกำหนด
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1.ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม เทคโนโลยีสารสนเทศ การปกครอง การบริหารราชการ และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน 2.ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายระเบียบที่ใช้ในการปฏิบัติราชการได้แก่ (1) รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560 (2) กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหาราชการแผ่นดิน (3) กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน (4) กฎหมายว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (5) กฎหมายว่าด้วยมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ (6) กฎหมายและระเบียบว่าด้วยการจัดชื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับจัดชื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ (7) กฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติราชการทางการปกครอง (8) กฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ (9) กฎหมายว่าด้วยการบริหารงานและการให้บริการภาครัฐผ่านระบบดิจิทัล (10) ระเบียบเกี่ยวกับงานสารบรรณ (11) กฎหมายเกี่ยวกับการงบประมาณ การเงิน การคลัง และพัสดุ 3. วิชาความรู้ความเข้าใจในบทบาทภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย และกระทรวงมหาดไทย 4. วิชาความรู้เกี่ยวกับแนวนโยบายแห่งรัฐและนโยบายรัฐบาล ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13
วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน (50 คะแนน)
- ทักษะ
1. ความรู้และทักษะพื้นฐานในวิชาชีพที่ใช้สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งวิชการพัสดุ 2. ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการพัสดุ 3. ความรู้เกี่ยวกับจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงานด้านพัสดุ 4. ความรู้เกี่ยวกับการบริหารพัสดุ ได้แก่ การเก็บ การบันทึก การเบิกจ่าย การยืม การตรวจสอบ การบำรุงรักษา และการจำหน่ายพัสดุ 5. ความรู้เกี่ยวกับการจัดชื้อจัดจ้างผ่านระบบการจัดชื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์
วิธีการประเมิน : โดยการสอบข้อเขียน (50 คะแนน)
- สมรรถนะ
การประเมินโดยการสัมภาษณ์และประเมินบุคคล ซึ่งพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษาประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน เช่น ความสามารถ ประสบการณ์บุคลิก ทัศนคติไหวพริบ อารมณ์ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จำสำนึกการให้บริการ ุคุณธรรมและจริยธรรม และอื่นๆเป็นต้น
วิธีการประเมิน : โดยการสอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน)
เกณฑ์การประเมิน : (1)ผู้เข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 ที่ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 (2)ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะทั้ง 2 ครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (3) การเรียกผู้ผ่านการเลือกสรรมารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้าง จะเป็นไปตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 22 พฤศจิกายน พ.ศ. 2566 ถึง วันอังคารที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2566
