สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดกาญจนบุรี) ( ปิดรับสมัคร 26 เมษายน 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานสถิติจังหวัดกาญจนบุรี สำนักงานสถิติแห่งชาติ
รายละเอียด
ศาลากลางจังหวัดกาญจนบุรี ชั้น 5 ถนนแสงชูโต ต.ปากแพรก อ.เมือง จ.กาญจนบุรี 71000 โทร. 0-3451-2996 โทรสาร 0-3451-5109
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
สำนักงานสถิติแห่งชาติ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ อาคาร B ชั่น 2 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กทม. 10210
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สำนักงานสถิติจังหวัดกาญจนบุรี)
เงินเดือน : 11280 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นที่ปฏิบัติงานด้านต่างๆ เกี่ยวกับสถิติ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น การลงพื้นที่สำรวจข้อมูลด้านสถิติ งานธุรการ งานบุคคล การเงิน บัญชี งานพัสดุ งานพิมพ์และแจกจ่ายเอกสารต่างๆ รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนงานดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมในระดับพื้นที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1. การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ทดสอบความรู้ความสามารถ โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ดังต่อไปนี้ 1.1 ภาควิชาความรู้ความสามารถทั่วไป 1.1.1 การคิดวิเคราะห์เชิงภาษา ได้แก่ การใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร ความเข้าใจในการอ่านภาษาไทย การจับใจความสำคัญ การสรุปความ การตีความจากบทความ ข้อความ หรือสถานการณ์ต่าง ๆ 1.1.2 การคิดวิเคราะห์เชิงนามธรรม ได้แก่ การคิดหาความสัมพันธ์เชื่อมโยงคำ ข้อความ หรือรูปภาพ ตลอดจนการหาข้อสรุปอย่างสมเหตุสมผลจากข้อความ สัญลักษณ์ รูปภาพ สถานการณ์ หรือแบบจำลองต่างๆ 1.1.3 การคิดวิเคราะห์เชิงปริมาณ ได้แก่ ความเข้าใจ ความคิดรวบยอด และแก้ปัญหาทางคณิตศาสตร์เบื้องต้น การเปรียบเทียบและวิเคราะห์เชิงปริมาณ ตลอดจนการประเมินความเพียงพอของข้อมูล 1.2 ภาควิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (100 คะแนน) ทดสอบความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งผู้ช่วยพนักงานสถิติ ดังนี้ 1.2.1 ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการ และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 1.2.2 ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ เช่น วิสัยทัศน์ บทบาทภารกิจ อำนาจหน้าที่กฎหมายที่เกี่ยวข้อง อาทิ พรบ. สถิติ พ.ศ. 2550 และอื่นๆ 1.2.3 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสถิติ 1.2.4 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในสำนักงาน
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
- ทักษะ
-
วิธีการประเมิน : -
- สมรรถนะ
ทดสอบโดยวิธีประเมินสอบสัมภาษณ์ความรู้ความสามารถ ทักษะ/สมรรถนะ ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการ คุณธรรมและจริยธรรม และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นเพื่อใช้ประกอบการพิจารณาที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อทางราชการ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน :
1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีสอบสัมภาษณ์จะต้องเป็น ผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีสอบข้อเขียน และการประเมินความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับสูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันศุกร์ที่ 19 เมษายน พ.ศ. 2567 ถึง วันศุกร์ที่ 26 เมษายน พ.ศ. 2567
