ธ.ก.ส. รับปริญญาตรี - โท (บัดนี้ - 29 พฤษภาคม 2552)
หน่วยงาน / องค์กร
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
รายละเอียด
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ และเสริมสร้างความสามารถบุคคล โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. ผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานวางแผนกำลังคน ทำหน้าที่วิเคราะห์อัตรากำลัง กำหนดตำแหน่ง จัดทำคำพรรณนา ลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อวางแผนกำลังคนและพัฒนาระบบบริหารบุคคล
- วุฒิปริญญาโท ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.ท.รับรอง
- มีประสบการณ์ในงานบริหารและวิเคราะห์งานบุคคล มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสถิติและเทคนิคการวางแผน
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานเป็นอย่างดี
- มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office
2. ผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานสรรหาคัดเลือก ทำหน้าที่สร้าง ออกแบบ และพัฒนาเครื่องมือในการสรรหาคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงานและลูกจ้างของธนาคารการสอบเปลี่ยนตำแหน่งและเลื่อนตำแหน่งพนักงาน จัดทำคลังข้อสอบ
- วุฒิปริญญาตรี ด้านการวัดผลวิจัยการศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง
- มีประสบการณ์ในการสร้างและออกแบบเครื่องมือในการสรรหาคัดเลือกบุคคล หรือการจัดทำข้อสอบ การจัดทำฐานข้อมูล และคลังข้อสอบ
- สามารถวิเคราะห์คุณภาพข้อสอบด้วยโปร แกรมวิเคราะห์คุณภาพข้อสอบ
- สามารถติดต่อประสานงาน หรือปฏิบัติงานนอกสถานที่ และต่างจังหวัด
- มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, SPSS for Windows
3. ผู้ช่วยพนักงานปฏิบัติงานเสริมสร้างความสามารถบุคคล ทำหน้าที่วางแผนเสริมสร้างความสามารถของพนักงานการจัดการฝึกอบรมทั้งภายในประเทศ และต่างประเทศ ให้แก่พนักงานและผู้บริหารธนาคารการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ส่งเสริมการรักษาวัฒนธรรมบริการที่ดี ติดตามประเมินผลและพัฒนารูปแบบการส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- วุฒิปริญญาตรี/โท ทางการศึกษา ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
- ระดับปริญญาตรีต้องมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- ระดับปริญญาโท ต้องมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ไม่น้อยกว่า 1 ปี และอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีความสามารถในการสื่อสาร และประสานงานเป็นอย่างดี
- มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office
- หากมีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปีบริบูรณ์นับถึงวันสิ้นสุดการรับสมัคร
- เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
- มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ทั้ง
ไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคมไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้นได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด โดยได้รับการรับรองจากแพทย์ หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการ หรือสถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ) โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือดทุกชนิด โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้และโรคติดต่ออื่น ๆ ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
- ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
- ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคารหรือออกจากราชการ หรือออกจากองค์การของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น
- ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่ความผิดลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท
- ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน ธ.ก.ส. มาก่อน
อัตราเงินเดือน ขั้นต้น ปริญญาตรี 9,600 บาท ปริญญาโท 12,000 บาท หากมีประสบการณ์ธนาคารจะพิจารณาอัตราเงินเดือนตามประสบการณ์ที่ตรงกับความต้องการสำหรับตำแหน่งงาน โดยจะพิจารณาค่าประสบการณ์เพื่อใช้ในการปรับค่าจ้างไม่เกิน 5 ปี
ระยะเวลาการจ้าง
สัญญาจ้างรายปี หากมีผลการปฏิบัติงานดี ความประพฤติดี และผ่านการเกณฑ์ประเมิน จะพิจารณาบรรจุเป็นพนักงาน
4. งานพัฒนาศักยภาพนักงาน กองบริหารอัตรากำลังหน้าที่รับผิดชอบ ปฏิบัติงานโครงการพัฒนาศักยภาพพนักงานกำหนดหลักเกณฑ์/วิธีการ ดำเนินโครงการ การวิเคราะห์ปฏิบัติ/พฤติกรรมการติดตามดูแลพนักงานรายคน ให้คำปรึกษากับพนักงานในการฟื้นฟูสภาพจิตใจ พัฒนาพฤติกรรม การประสานกับส่วนงานและพนักงาน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ด้านจิตวิทยาจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง และมีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาเชิงจิตวิทยา หรือฝึกงานการให้คำปรึกษา
- อายุไม่เกิน 30 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันสิ้นสุดการรับสมัคร
- เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
- มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์ ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคมไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้นได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด โดยได้รับการรับรองจากแพทย์ หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการหรือสถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ)
- โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือดทุกชนิด โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และโรคติดต่ออื่น ๆ ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
- ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
- ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคารหรือออกจากราชการ หรือออกจากองค์การของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น
- ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่ความผิดลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน ธ.ก.ส.มาก่อน
อัตราเงินเดือน ขั้นต้น ปริญญาตรี 9,600 บาท ปริญญาโท 12,000 บาท หากมีประสบการณ์ธนาคารจะพิจารณาอัตราเงินเดือนตามประสบการณ์ที่ตรงกับความต้องการสำหรับตำแหน่งงาน
ระยะเวลาการจ้าง สัญญาจ้างรายปี หากมีผลการปฏิบัติงานดี ความประพฤติดี และผ่านเกณฑ์การประเมิน จะพิจารณาบรรจุเป็นพนักงานการสอบคัดเลือก สอบข้อเขียน วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป
- ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียนเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 หรือตามจำนวนที่ธนาคารพิจารณาว่าเหมาะสมหากผู้ผ่านเกณฑ์มีจำนวนน้อยและไม่เพียงพอกับจำนวนที่ต้องการ ซึ่งธนาคารจะพิจารณาลดหย่อนเกณฑ์คะแนนลงได้โดยเป็นไปตามหลักการวัดผล
สอบสัมภาษณ์ ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบสัมภาษณ์ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 ทั้งนี้ ธนาคารสงวนสิทธิ์ที่จะไม่เรียกบุคคลใดบุคคลหนึ่งเข้ารับการสอบคัดเลือกโดยไม่จำเป็นต้องแจ้งเหตุผลให้ทราบ และผู้สมัครจะอ้างสิทธิใด ๆ โต้แย้งมิได้
วัน เวลา และสถานที่รับสมัครส่งเอกสารการสมัครงานมาที่ E-mail: [email protected] (ผู้สมัครจะต้องแนบเอกสารการสมัครงานตามที่ระบุไว้ให้ครบถ้วน มิฉะนั้นธนาคารขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่รับพิจารณา) ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 29 พฤษภาคม 2552
เอกสารการสมัคร
- สำเนาภาพถ่ายใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง และระบุวันที่สำเร็จการศึกษาภายในวันสิ้นสุดการรับสมัคร
- สำเนาภาพถ่ายบัตรประจำตัวประชาชน
- รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว หรือ 2 นิ้ว ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
- เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานที่ตรงกับหน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่งที่สมัคร
- สำเนาภาพถ่ายเอกสารหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี)
รายละเอียด(เพิ่มเติม) / เอกสาร
