ลักษณะงาน
• To screen the applicants to find out shortlists for further selection processes
• To make appointment for interviewing and confirm starting date
• Co-coordinating interviews between the recruiter / line managers and candidates.
• To prepare facilities and necessary utilities for candidate testing e.g. English test, typing test and attitude test
• To file recruitment documentation
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Male / Female 2. Bachelor degree in HR or related field (New Graduated are welcome) 3. At least 1-2 years working experience in HR or administration role 4. Strong in Computer skills especially Microsoft excel, word, power point 5. Good interpersonal skills and Positive attitude
ช่างวัดสายตามีประสบการณ์ 
พนักงานขายประจำหน้าร้าน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
เจ้าหน้าที่บังคับคดี ประจำสาขาฉะเชิงเทรา
เจ้าหน้าที่ปรับปรุงโครงสร้างหนี้ประจำ Jas Green Village ประเวศ ( กรุงเทพฯ )
