Sales Executive

หน่วยงาน / องค์กร บริษัท ไผ่คู่ จำกัด และ บริษัท ราชบุรีแดรี่ฟาร์ม จำกัด

จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) รับครบแล้ว

ระดับเงินเดือน (บาท) 16500-25000

หมวดงาน เจ้าหน้าที่ขาย-การตลาด / พนักงานขาย-การตลาด
ส่งเสริม/สนับสนุน/ประสานงานการขาย-การตลาด

ลักษณะงาน 1. รับผิดชอบกิจกรรมในการขายและการตลาด, เพิ่มยอดขาย, การเปิดตลาดใหม่การเปิดลูกค้าใหม่ สร้างโอกาสในการเพิ่มยอดขายอย่างยั่งยืน
2. ออกพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าของทางบริษัทตามกลุ่มเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
3. ร่วมกับแผนกการตลาดในวางกลยุทธ์ทางการตลาดและส่งเสริมการขาย
4. รับผิดชอบในงานด้านประสานงานกับลูกค้าในการติดตามความพึงพอใจจากการใช้สินค้า
5. จัดทำ/สรุปผล ยอดขายประจำสัปดาห์และประจำเดือน และสำรวจความพึงพอใจในสินค้าและบริการ
6. นำเสนอแผนการขายและการตลาดและรายละเอียดในการดำเนินกิจกรรรม
7. รับผิดชอบติดตามการแก้ไข/ปรับปรุง ต่างๆเมื่อได้รับข้อร้องเรียนจากลูกค้า
8. ให้ความร่วมมือในการทำงานทุกคนในทีมร่วมกับองค์กร เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ตามเป้าหมายของบริษัท
9. ทำงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติผู้สมัคร 1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25–35 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
3. ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป ถ้ามีประสบการณ์ด้านฝ่ายขายในอุตสาหกรรมอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. บุคลิกภาพดี และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี
5. มีใจรักงานบริการและงานขาย
6. ถ้ามีประการณ์ในช่องทาง Modern trade,Horeca,ตลาดค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีทักษะในการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ (เกิดมาเพื่อขาย)
8. มีความอดทนต่อสภาวะแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี
9. มีความมุ่งมั่นในการทำงาน มีความคล่องแคล่วในการทำงาน

จังหวัดที่ปฏิบัติงาน ราชบุรี

สวัสดิการ / ข้อมูลเพิ่มเติม 1. ประกันสังคม
2. ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ตามข้อตกลงของบริษัท
3. ชุดฟอร์มบริษัท
4. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน (เมื่อมีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. โบนัสและปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
7. เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่ง งานศพ
8. กระเช้าของเยี่ยมกรณีป่วยหรือคลอดบุตร
9. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
11.ค่าคอมมิสชั่น(เฉพาะตำแหน่ง)
12. มีรถประจำตำแหน่ง (เฉพาะตำแหน่ง)

ขออภัยค่ะ

ตำแหน่งงานดังกล่าว ยังไม่เปิดรับสมัครขณะนี้
โปรดเข้ามาตรวจสอบภายหลังอีกครั้ง