สำนักงานสถิติแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สังกัดสำนักงานสถิติจังหวัดเชียงราย) ( ปิดรับสมัคร 29 มีนาคม 2567 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
รายละเอียด
สำนักงานสถิติแห่งชาติ
สำนักงานสถิติแห่งชาติ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ อาคาร B ชั่น 2 ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กทม. 10210
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยพนักงานสถิติ (สังกัดสำนักงานสถิติจังหวัดเชียงราย)
เงินเดือน : 11,280 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพทุกสาขา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นที่ปฏิบัติงานด้านต่างๆ เกี่ยวกับสถิติ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย เช่น การลงพื้นที่สำรวจข้อมูลด้านสถิติ งานธุรการ งานบุคคล การเงิน บัญชี งานพัสดุ งานพิมพ์และแจกจ่ายเอกสารต่างๆ หรือคำสั่งอย่างกว้างๆ และอยู่ภายใต้การกำกับตรวจสอบเฉพาะกรณีที่จำเป็น รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนงานดิจิทัล และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถ โดยวิธีการสอบข้อเขียนแบบปรนัย ดังต่อไปนี้
วิธีการประเมิน : 1.1 ภาควิชาความรู้ความสามารถทั่วไป 1.1.1 การคิดวิเคราะห์เชิงภาษา ได้แก่ การใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร ความเข้าใจในการอ่านภาษาไทย การจับใจความสำคัญ การสรุปความ การตีความจากบทความ ข้อความ หรือสถานการณ์ต่างๆ 1.1.2 การคิดวิเคราะห์เชิงนามธรรม ได้แก่ การคิดหาความสัมพันธ์เชื่อมโยงคำ ข้อความหรือรูปภาพ ตลอดจนการหาข้อสรุปอย่างสมเหตุสมผลจากข้อความ สัญลักษณ์ รูปภาพ สถานการณ์ หรือแบบจำลองต่างๆ 1.1.3 การคิดวิเคราะห์เชิงปริมาณ ได้แก่ ความเข้าใจ ความคิดรวบยอด และแก้ปัญหาทางคณิตศาสตร์เบื้องต้น การเปรียบเทียบและวิเคราะห์เชิงปริมาณ ตลอดจนการประเมินความเพียงพอของข้อมูล 1.2 ภาควิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ทดสอบความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งผู้ช่วยพนักงานสถิติ ดังนี้ 1.2.1 ความรู้เกี่ยวกับงานสารบรรณ งานธุรการ และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 1.2.2 ความรู้เกี่ยวกับสำนักงานสถิติแห่งชาติ เช่น วิสัยทัศน์ บทบาทภารกิจ อำนาจหน้าที่ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง อาทิ พรบ. สถิติ พ.ศ. 2550 และอื่นๆ 1.2.3 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านสถิติ 1.2.4 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์ในสำนักงาน
- ทักษะ
- สมรรถนะ
2. การประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
วิธีการประเมิน : จะทำการทดสอบโดยวิธีสอบสัมภาษณ์ และประเมินบุคคล โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น รวมทั้งจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ทัศนคติ ไหวพริบ อารมณ์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ จิตสำนึกการให้บริการ คุณธรรมและจริยธรรม เป็นต้น
เกณฑ์การประเมิน :
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 21 มีนาคม พ.ศ. 2567 ถึง วันศุกร์ที่ 29 มีนาคม พ.ศ. 2567
