สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานแปล(ล่าม) ( บัดนี้ - 18 พฤศจิกายน 2563 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
รายละเอียด
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : พนักงานแปล(ล่าม)
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทางด้านภาษาอังกฤษ
2. ผ่านการทดสอบความรู้ภาษาต่างประเทศ(ภาษาอังกฤษ) จากสถาบันที่มีมาตรฐานที่เป็นที่ยอมรับทางด้านภาษาต่างประเทศ(ภาษาอังกฤษ) โดยมีระดับคะแนนไม่น้อยกว่าที่กำหนด ดังนี้
TOEIC (Listening and Reading Test) ไม่ต่ำกว่า 605 คะแนน
TOEFL IBT ไม่ต่ำกว่า 65 คะแนน
CUตามเอกสารTEP ไม่ต่ำกว่า 75 คะแนน
IELTS ไม่ต่ำกว่า 5.5 คะแนน
3. มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานการใช้ภาษาอังกฤษ การแปลเอกสาร การสื่อสาร สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ด้านการใช้ภาษาอังกฤษ งานแปล งานพิมพ์เอกสาร งานประสานติดต่อเจ้าหน้าที่หน่วยงานต่างประเทศต่างๆ และการดำเนินงานทางธุรการ งานนโยบายต่างๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
วิธีการเลือกสรร :
ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ 1 สอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน แบ่งเป็นสัดส่วนดังนี้ ตามเอกสาร Advanced Translation 50/100 ตามเอกสาร Listening Comprehension 30/100 ตามเอกสาร Reading and Analysis 20/100
วิธีการประเมิน :
ผลการประเมินต้องได้ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะผ่านการประเมินและมีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2
ทักษะ
สมรรถนะ
การประเมินครั้งที่ 2 สอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน แบ่งเป็นสัดส่วนดังนี้ ตามเอกสาร Personal Data 20/100 ตามเอกสาร Cooperative Working Skill 40/100 ตามเอกสาร Leadership and Administrative Skill 40/100
วิธีการประเมิน : ผลการประเมินต้องได้ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะผ่านการประเมิน
เกณฑ์การประเมิน :
ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ จะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับจาก ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ข้อเขียน และครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า แต่ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ มากกว่า เป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมิน ความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 สัมภาษณ์ เท่ากัน ให้ผู้สมัครที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 ถึง วันพุธที่ 18 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563
